Pracodawca Jutra 2025: конкурс для бізнесу, який інвестує в людей і змінює світ локально

Час поглянути вперед — на завтра, яке починається вже сьогодні. PARP оголосила VIII едицiю конкурсу „Pracodawca Jutra”, що підтримує бізнес-ініціативи, спрямовані на розвиток співпраці між бізнесом та освітою. Якщо ваша компанія хоче бути не просто місцем праці, а джерелом змін — цей конкурс саме для вас!


Розклад конкурсу

  • Старт подачі заявок: 1 квітня 2025
  • Закінчення: 30 червня — або можливо швидше, якщо набір закриють завчасно (en.parp.gov.pl)
  • Оголошення результатів: жовтень 2025

Мета конкурсу

PARP шукає такі проєкти:

  1. «Kadry Przyszłości» (Кадри Завтрашнього Дня)
    • Професійний розвиток співробітників
    • Мотиваційні програми, перекваліфікаційні курси
    • Підтримка soft skills, психологічне благополуччя, внутрішня мобільність (en.parp.gov.pl, parp.gov.pl)
  2. «Pionier Zmian» (Піонери Змін)
    • Екологічні, соціальні та організаційні новації
    • Розвиток місцевого бізнесу, інклюзія, прозорість, здоровий стиль життя
    • Допомога вразливим групам населення

Окремо оцінюються мікро/малі підприємства та середні/великі компанії


Учасники

У конкурсі можуть брати участь:

  • Підприємці та компанії
  • Освітні інститути в партнерстві з бізнесом
  • Цільові групи проєктів: учні, студенти, працівники, безробітні, ветерани, пенсіонери, особи з інвалідністю

Що можна виграти?

  • 4 головні нагороди
  • Галузеві премії (1 приз + 1 відзнака у секторі)
  • Титул Pracodawca Jutra 2025 + безстрокове право використовувати логотип конкурсу (en.parp.gov.pl)

Переможці матимуть хорошу можливість промо та підтримки у комунікаційному просторі PARP.


Навіщо брати участь?

  • Підвищити впізнаваність компанії як сучасного роботодавця
  • Стати агентом змін у своїй громаді
  • Налагодити співпрацю з навчальними закладами
  • Отримати престижний титул і розкрити потенціал бренду

Як відбувається оцінка

  1. Формальна перевірка — відповідність документів вимогам
  2. Перше менторське оцінювання — внутрішнє оцінювання PARP
  3. Фінальне оцінювання — експертна рада + галузеві комітети

Як подати заявку?

  1. Зайдіть на сайт PARP, знайдіть розділ „Pracodawca Jutra”
  2. Заповніть форму
  3. Описуйте проєкт відповідно до категорії
  4. Надішліть заявку до 30 червня 2025 року

Висновок

Pracodawca Jutra — це шанс для компаній, які:

  • інвестують у розвиток співробітників,
  • будують партнерство з освітніми установами,
  • впроваджують інноваційні рішення для сталого розвитку та добробуту громад.

Участь у конкурсі — це не тільки нагорода, а й підтвердження бачення компанії як роботодавця майбутнього.


Порада: готуйтесь заздалегідь, продумайте модель, підготуйте кейси — і зробіть так, щоб вас помітили!

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Прокрутка до верху