Czas spojrzeć w przyszłość — to jutro zaczyna się już dziś. PARP ogłosiła VIII edycję konkursu „Pracodawca Jutra”, który wspiera inicjatywy biznesowe skupione na rozwoju współpracy pomiędzy firmami a edukacją. Jeśli Twoja firma chce być czymś więcej niż tylko miejscem pracy – ten konkurs jest właśnie dla Ciebie!
Harmonogram konkursu
- Start zgłoszeń: 1 kwietnia 2025
- Zakończenie: 30 czerwca 2025 lub wcześniej, jeśli limit zgłoszeń zostanie osiągnięty
- Ogłoszenie wyników: październik 2025
Cel konkursu
PARP poszukuje projektów w dwóch kategoriach:
- „Kadry Przyszłości”
- Rozwój zawodowy pracowników
- Programy motywacyjne, przekwalifikowanie
- Wsparcie kompetencji miękkich, dobrostanu psychicznego, mobilności wewnętrznej
- „Pionier Zmian”
- Innowacje ekologiczne, społeczne i organizacyjne
- Rozwój biznesu lokalnego, inkluzja społeczna, przejrzystość
- Wsparcie dla grup zagrożonych wykluczeniem
Firmy oceniane będą oddzielnie: mikro/małe oraz średnie/duże przedsiębiorstwa.
Kto może wziąć udział?
- Przedsiębiorcy i firmy
- Instytucje edukacyjne we współpracy z biznesem
- Grupy docelowe projektów: uczniowie, studenci, pracownicy, osoby bezrobotne, emeryci, osoby z niepełnosprawnościami itp.
Co można wygrać?
- 4 główne nagrody
- Wyróżnienia branżowe (1 nagroda + 1 wyróżnienie na sektor)
- Tytuł Pracodawcy Jutra 2025 + prawo do bezterminowego używania logo konkursu
Zwycięzcy zyskają również promocję swoich działań poprzez kanały komunikacyjne PARP.
Dlaczego warto?
- Wzmocnisz rozpoznawalność marki jako nowoczesnego pracodawcy
- Staniesz się liderem zmiany w swojej społeczności
- Nawiążesz trwałą współpracę z placówkami edukacyjnymi
- Pokażesz, że Twoja firma myśli przyszłościowo
Jak przebiega ocena?
- Weryfikacja formalna – czy dokumentacja spełnia wymagania
- Ocena merytoryczna – wewnętrzna analiza ekspertów PARP
- Ocena końcowa – komisja konkursowa i eksperci branżowi
Jak się zgłosić?
- Wejdź na stronę PARP, zakładka „Pracodawca Jutra”
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy
- Opisz projekt zgodnie z wybraną kategorią
- Wyślij zgłoszenie do 30 czerwca 2025 roku
Podsumowanie
Pracodawca Jutra to szansa dla firm, które:
- inwestują w rozwój pracowników,
- budują partnerstwa z edukacją,
- wdrażają innowacje z myślą o zrównoważonym rozwoju i dobrobycie lokalnym.
Udział w konkursie to nie tylko prestiż, ale też realna okazja do rozwoju i umocnienia wizerunku jako pracodawcy przyszłości.
⚡ Pro tip: Przygotuj się wcześniej – przemyśl projekt, opracuj dobre studium przypadku i pokaż światu, że warto właśnie Ciebie nagrodzić!